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請閱卷!龍鋼公司團委2023年工作答卷
發布日期:2024-01-15    作者:薛強    
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2023年,龍鋼公司團委深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想,按照“政治學校、先鋒力量、橋梁紐帶、先進組織”定位要求,緊扣集團團委1312”工作思路,全面推進公司團委“13455”工作思路,引導青年成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年,以更強意識服務中心、更大魄力聚焦主業,在企業高質量發展中作出更大青春貢獻。2023年,龍鋼公司團委榮獲2021-2022年度全國鋼鐵行業“五四紅旗團委(標兵)”和全國鋼鐵行業“青安杯”競賽先進集體。

請閱卷!龍鋼公司團委2023年工作答卷

高舉政治旗幟 把牢青年思想航向

龍鋼公司團委堅持將思想政治教育作為團的工作的首要任務,突出團的工作的政治性和思想性,協助公司黨委抓好后繼有人根本大計,努力做好共青團為黨育人的根本任務。扎實推進團員和青年主題教育。先后組織各級團組織開展專題學習48次,組織青年講師團進行專題宣講35次,組織開展讀書活動、座談交流8次,不斷引導廣大團員青年堅守正確立場、改進思想作風、提振精神力量。持續開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。組織各基層團組織先后開展了“勇攀青春高峰 獻禮五四青年節”“五四青年 挺膺擔當”“傳承五四精神 展現青春風采”“弘揚五四精神 爭創一流指標”主題演講賽等系列活動。深化實施團青人才素質提升工程。專題召開共青團工作推進會,對龍鋼公司參加集團團青優秀人才193人培養使用情況持續跟蹤,組織114名團員青年參加集團第二期團青優秀人才培訓。同時,組織各級團組織認真學習《新中國成立100周年時的陜鋼暢想》,征集學習體會22篇,并在公司微信平臺刊發。

當好“先鋒力量” 引領青年團結奮斗

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龍鋼公司團委始終圍繞中心、服務大局,提高共青團對改革發展大局的貢獻度,組織動員青年立足崗位、挺膺擔當,圍繞企業發展重點任務在各戰線建功立業。持續加強企業形勢任務教育。組織9名共青團員成立“三會”精神宣講團進行集中宣講11場,組織基層團組織成立6支宣講團全方位開展“三會”精神宣講進班組活動,共宣講160余場,覆蓋人員4100余人次。同時,組織團員骨干在安全生產宣傳月、質量月、世界環境日等節點,持續開展宣講活動。創建青年安全生產示范崗。健全完善青安崗工作機構,將青安崗員工作納入安全生產管理體系并有效運行,成功創建全國鋼鐵行業青年安全生產監督崗3個,集團青年安全生產示范崗3個。扎實開展崗位建功能手活動。積極組織開展“千元節支”團支部創建活動,共開展崗位創新創效項目160余項。同時,青年代表習向歡、張斌虎、白文龍3人榮獲陜鋼集團第四屆“十佳青年”,姚雪亮等13人榮獲陜鋼集團2021-2022年度“青年崗位建功能手”,張斌虎榮獲全國鋼鐵行業第三屆“最閃耀的星”等殊榮。全面開展青年志愿服務活動。先后舉行“學思踐悟黨的二十大 雷鋒精神耀鋼城”“雷鋒月”活動,開展了“愛在鋼城 青春相伴”“愛心助考 為夢護航”“尋找‘最美’勞動者”抖音微視頻大賽等活動。

當好橋梁紐帶 促進青年全面發展

請閱卷!龍鋼公司團委2023年工作答卷

龍鋼公司團委以人為本,當好黨組織和青年聯系的橋梁紐帶,讓青年在公司更有獲得感、安全感、幸福感,不斷增進對黨的信賴、對企業的認同和對企業文化的傳承。積極響應“青年大學習”要求,組織基層團干部、團員代表在龍鋼公司圖書館開展“愛讀書·讀好書·善讀書”主題團日活動。為踐行集團公司“三個提升年”活動,凝聚青春力量,成功承辦“1780mm熱軋卷板項目”辯論賽,盡顯青年風采。聯合女職委舉辦2023年“緣定七夕 浪漫邂逅”單身青年職工交友聯誼活動,為60余名單身青年搭建交流平臺,現場有4對嘉賓牽手成功,使青年人才能夠安居樂業。組織100余名團員青年,成立16支青年電競戰隊,舉辦“王者歸來 榮耀鋼城”首屆青年職工電子競技大賽,讓青年在交流中增進感情,在互動中鞏固友誼,在競技中凝聚干事合力,助力公司打贏生存硬仗。

當好先進組織 扎實推動從嚴治團

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龍鋼公司團委抓緊抓牢關鍵少數,始終把強基固本作為公司全面從嚴治黨的重要環節,堅決落實黨建帶團建工作機制。選優配強新一屆團組織。4月27日,共青團龍鋼公司第二次代表大會成功召開,選舉了共青團龍鋼公司第二屆委員會委員、出席共青團陜鋼集團第二次代表大會代表,并選舉了新一屆團委書記、副書記,向全體團員青年發出了《鋼鐵有情 青春無悔》的大會倡議。為團員青年搭建成長平臺。在全廠范圍內公開競選基層團委書記,經過資質審查,邀請了第三方咨詢公司全程參與,40名符合條件的青年職工參加,從筆試、綜合測評、面試三個環節,公開、公平、公正、擇優競選新一屆基層團委書記。開展團組織書記述職評議。創新“三清單一報告”考評形式,各團組織書記認真準備2023年度團委工作亮點清單、工作問題清單、問題整改清單以及述職報告,對個人年度工作進行述職,并對本單位團青品牌進行介紹。通過此次考評會,為團干部提供了互學互鑒、交流提升的平臺,進一步激發了實干動力。聚焦團干部素質提升。根據工作和團干部培養需要,組織各基層團干部、團員代表50余人開展共青團干部業務知識培訓,集中學習了共青團第十九次全國代表大會精神、習近平總書記對新一屆團干部講話精神,堅持每月兩次對團委書記進行業務知識培訓,共專題培訓12次。

2024年,龍鋼公司團委將以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,團結帶領廣大團員青年踔厲奮發、勇毅前行,抓住最好機遇、干出精彩業績,用奮斗踐行“請黨放心、強企有我”的青春誓言,在企業高質量發展的道路上貢獻力量、團結奮斗。(龍鋼公司 薛強)

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