陜鋼集團龍鋼公司馮建斌技能大師工作室以全國技術能手、陜西省勞動模范、“首席技師”“三秦工匠”馮建斌為帶頭人。工作室成立于2014年，核心成員8人，高級技師6人、高級工程師3人、工程師2人，是基于公司電氣自控專業技術骨干人員而組建的一個創新型專業工作室。
近年來，該工作室主要圍繞生產運行保障、設備穩定順行及疑難瓶頸難題攻關等開展技術創新工作，從而達到企業經營過程中人才培養、科技創新、降本增效和安全保障等工作取得成效，為企業高質量發展作出了積極貢獻。
抓好“源頭教育”，將骨干培養成黨員
該工作室以實現“五個一”為奮斗目標，推出“黨性鍛煉＋工作實踐”“課堂培訓”與“師帶徒”互補的培訓模式，帶出了一大批優秀人才。通過建成一個陣地，充分發揮黨員突擊隊作用，形成高技能人才培養基地；通過搭建一個平臺，打造黨員示范崗，使工作室成為高技能人才成長、溝通、展示的平臺；通過形成一種氛圍，不斷激發廣大青年向身邊優秀黨員學習，鉆研技術、提升積極性和主動性；通過帶出一支隊伍，由黨員認領技術攻關項目，形成你追我趕、共克難關的良好氛圍；通過創新一批成果，將理論轉化為實踐，切實為企業高質量發展貢獻力量。近年來，該工作室先后培養出技師15名，獲得龍鋼工匠1人，產業工匠1人，并將5名骨干發展成黨員，9人確定為入黨積極分子。
重視“頭雁效應”，發揮示范帶頭作用
該工作室以創新為核心，以項目課題研究與應用為載體，注重發揮黨員及骨干成員示范帶頭作用，緊盯生產經營中的技術改造、技術創新、安全生產等急難險重問題，特別是針對生產中出現的電氣自控瓶頸問題進行探討和解決，形成了豐碩的創新成果。近五年來，該工作室在省級以上刊物發表專業論文16篇，研發獲得國家專利11項。其中《精度自適應修正的多段定重切割控制系統》科技成果的設計開發與應用，控制水平達到國內領先水平。國內首套基于機器視覺的連鑄AI智能出坯系統開發應用獲得陜鋼優秀技術進步項目、2021年全國機械冶金建材行業互助保障杯職工技術創新成果一等獎、陜西省“三新三小”創新大賽一等獎。
注重“學以致用”，緊貼中心服務大局
該工作室嚴格落實年度教育培訓計劃，2020年至今，共培訓580余人次，培訓達1320課時。加強黨性教育培訓，通過嚴格落實“第一議題”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對全體黨員、骨干成員進行系統理論教育和嚴格黨性鍛煉。加強理論實踐培訓，對業務尖子進行業務技能提升訓練，對參加公司級及以上技術比武人員進行強化培訓。同時，創新人才培養機制，通過組建變頻器維修工作室、電腦維修工作室及開展技術攻關，使一大批青工逐步成長為行家里手。五年來，有10人在“陜鋼杯”職業技能競賽中榮獲技術標兵、技術能手，1人榮獲韓城市首屆青年科技獎和全國創新達人；開展技術攻關項目404項，創效4551.99萬元。
下一步，該工作室將秉持初心、立足創新，緊緊圍繞企業中心工作，培養更多知識型、技能型、創新型的新時代高素質人才，更好地激發職工創新創造能力，為企業高質量發展貢獻更大力量。（龍鋼公司 薛強）
