近日，應急管理部公布2022年度工貿行業安全生產標準化一級企業名單，龍鋼公司煉鐵廠名列其中，是此次西北地區唯一一家獲評“安全生產標準化一級企業”稱號的冶金行業企業。
2022，龍鋼公司煉鐵廠堅持將安全生產標準化建設作為持續推動安全管理績效提升的有效手段，健全完善安全管理體系，不斷強化安全基礎建設、夯實安全生產責任、豐富安全文化運行機制，補短板、強弱項，進一步提升安全生產標準化水平，實現了全年安全生產事故零目標。
完善機制 強化安全基礎建設
結合冶金企業安全生產標準化要求，該單位嚴格按照安全生產“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的工作原則，創新推行“856”安全管理思路，編制各崗位安全生產責任制和安全專業管理文件五份二十九章，修訂崗位各類應急預案、設備操作規程、安全技術操作規程、安全生產規章制度、專業安全管理制度、6S現場管理制度等，形成七大類安全生產制度體系，并配套制定了《煉鐵廠安全環保專業考核細則》《煉鐵廠安全環保績效考評辦法》，進一步強化安全基礎建設，推動安全生產標準化建設向制度化、規范化管理轉變，助推安全管理再上新臺階。
全員參與 夯實安全生產責任
該單位堅持以落實全員安全生產責任制為核心，以加強干部安全責任制履職和提升職工安全素養為重點，扎實推進全員“一崗三清單”落地，分級分層簽訂安全生產責任書，建立以處級包片、科級包班、職能科室監督的責任鏈條網格，逐級將安全工作目標、關鍵經濟技術指標管控分解到各工段、各班組、各區域管理人員，明確各級人員安全、生產管控責任，開展管理干部進班組、進崗位、進作業現場“三進巡查監督”活動。加大安全生產責任在績效、晉級、評先樹優等考核中的比重，堅持每月進行系統性安全績效考核評價，通過績效考核雙向激勵，樹立典型、末位述職、約談問責，持續增強全員安全責任履職效果。
營造氛圍 豐富安全文化形式
為進一步推進安全文化建設，全力打造本質化特色安全文化，該單位利用各種宣傳平臺，常態化開展安全文化知識宣傳教育，通過在辦公區域和生產區域張貼安全警示語和安全文化理念宣傳牌板，使安全文化建設由感觀層面轉向思想層面，營造健康文明的安全文化氛圍。同時依托親情教育、事故警示教育點，堅持推動“歷史上的今天”“周二廠長講案例”“事故日警醒”等警示活動和“安全親情寄語”“家屬探班送清涼”及評選“安全家庭”等特色活動深入班組，確保安全文化內化于心、外化于行，全力營造“人人關注安全、人人參與安全、人人支持安全”的安全生產文化氛圍。（龍鋼公司 聶旭）
