在第23個“安全生產月”活動開展如火如荼之際，漢鋼公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急--暢通生命通道”主題，精心組織、全面部署，持續強化安全宣傳教育，全面提升干部職工應急處置能力，以高水平安全護航企業穩定發展。
警示教育不間斷 厚植安全“營養土”
“觀看視頻后，讓我深刻的認識到安全帶的重要性，它就是我們作業過程中的生命帶。”一線職工劉宇在觀看安全警示教育視頻后說出了自己的感受。
漢鋼公司搭建多元化學習平臺，結合“安全生產月”活動安排，圍繞學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述扎實開展安全宣講，并創新開展專職安全員座談會、“安全為了誰”全員大討論、“安全生產大家談”“以案說法”等活動，通過讓每一位員工上臺講事故發生的過程、原因及防范措施的方式，對事故進行復盤，員工的安全意識明顯提升。利用微信、釘釘平臺，開展線上事故案例警醒、十分鐘教學、“安全微課堂”等活動，實現“線上＋線下”齊頭并進，讓安全教育多元化、自主化。
隱患排查不松懈 嚴堵安全“風險點”
“這下好了，在修包區域加裝平臺，從根本上解決了翻包區打包時臨邊作業的安全隱患，保障了修包作業安全。”煉鋼廠中包修砌人員說，前期修包處于高處臨邊作業有安全風險，將此作為隱患上報后，分廠很快進行了整改，隱患消除了，大家工作也更放心了。漢鋼公司從源頭上加大風險管控力度，建立健全安全隱患排查治理長效機制，分層級對各生產區域存在的風險、隱患進行辨識再排查，分區域對現場進行地毯式、起底式大檢查，徹底掃除安全隱患和盲區盲點。同時在各班組廣泛開展“我是安全吹哨人”“一起來找茬”等隱患曝光行動，完善違章、隱患舉報獎勵機制，不斷激發全員參與安全管理的積極主動性。
漢鋼公司煉鋼工序將查出的隱患實行清單式閉環管理，切實做到“整改一處、銷號一處”，并且制作餅狀圖和柱狀圖，逐項進行分析，提出改進措施，達到舉一反三的效果。
標準作業不偏移 筑牢安全“防護網”
為使員工進一步養成“上標準崗、干標準活”的良好習慣，漢鋼公司嚴格執行標準化作業流程，不斷規范生產現場作業程序和人員作業行為，通過“踐行--修訂--評審--背誦--再踐行”的方式，持續細化、量化、固化各崗位作業程序，優化操作標準，真正讓員工明確怎么干、干到什么標準，讓標準化作業成為一種工作習慣。
漢鋼公司把崗位培訓和示范操作結合起來，為員工講解和剖析具體崗位的操作要領、步驟、參數以及安全隱患和注意事項，堅持每天對崗位操作工標準化作業進行行為觀察、背誦抽查，對不規范動作，及時給予糾正，反復操作演練，直到實現標準化操作。
今年以來，漢鋼公司煉鋼工序對全廠范圍內的所有崗位標準化作業程序進行了修訂完善，通過強化作業流程的培訓、檢查、評比、考核，達到了標準化作業全覆蓋。（漢鋼公司 陳 磊 陳紅艷）
