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用好績效“指揮棒” 激發設備管理新動能
發布日期:2023-01-11    作者:許佩    
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2022年,在陜鋼集團的堅強領導下,龍鋼公司設備管理以“國內一流 行業領先”為總目標,積極踐行“以經濟效益為中心,以工藝技術為統領、以設備穩順為基礎”的經營方針從夯基礎、降成本、優指標入手,用好設備績效管理“指揮棒”,提升設備管理效能,為公司結構調整、轉型升級提供了堅實保障。

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以設備管理提升為載體推進績效評價體系有效運行龍鋼公司堅持每月召開月度設備績效管理總結部署會議,每月從設備事故、特種設備、關鍵設備、固定資產、潤滑、檢修等方面對三廠三中心進行設備管理績效考評,排名第一的單位在會上進行經驗交流、末位單位進行述職,形成“獎優罰差”的設備管理倒逼機制,激發公司設備管理新動能,助推公司高質量發展。

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狠抓設備預防管理實現設備長周期穩定順行結合夏季“六防”、電氣春秋檢,對關鍵設備、特種設備、環保設備及季節性設備、極端天氣下設備運行情況等進行專項檢查,共檢查整改各類問題498項同時運用“事故復盤、事故措施‘回頭望’”兩個抓手,以歷年冬季設備事故為典型案例,按照《公司事故復盤管理辦法》開展事故復盤85次,并對設備故障措施落實情況開展“回頭望”,確保設備長周期高效穩定運行。全年燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼設備故障率同比分別降低0.02%、0.07%、0.03%、0.13%,其中5#高爐長周期穩定運行達12個月,處于行業領先水平。

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多措并舉挖潛增效降本增效成效顯著按照“嚴控源頭關,過好緊日子”評審原則,2022年龍鋼公司完成修舊利廢項目1795項、創效1016.39萬元,備件材料評減金額320萬元、生產維修外委項目評減金額240萬元同時堅持“自修為主、外修為輔、強化內協”原則,用活績效評價激勵機制,充分調動各單位自主維修力量,先后組織完成2#高爐年修及3#4#高爐等系統檢修項目62項,各單位之間支援參檢416余人次,創效38.46萬元。先后完成了鐵水“一罐制”改造、3#4#5#高爐TRT效能提升改造、煉鐵噴煤1#磨機產能提升、棒一、棒二加熱爐液壓節能改造等項目,年創效2000余萬元。

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以技術創新為引領,成績斐然碩果累累。龍鋼公司完成《冶煉高爐機前富氧新技術應用與裝備研究》,通過評比達到行業領先水平,榮獲2022年度陜西省冶金科學技術獎二等獎。其中《高爐富氧管道自動爆破吹掃裝置》技術填補了行業在這一獎項的空白,《用于鋼鐵冶煉高爐機前富氧混合器》項目獲得國家實用新型專利。《燒結圓輥布料器耐磨襯板改造優化攻關研究》項目榮獲2022年陜西省企業“三新三小”三等獎《一種燒結機圓輥給料器耐磨襯板組件》項目榮獲國家實用新型授權專利。全年龍鋼公司獲得授權實用新型專利9項、受理實用新型專利5項、受理公布發明專利4項,撰寫技術論文2篇。

路雖遠行則將至,事雖難做則必成。2023年龍鋼公司設備管理以黨的二十大精神、陜鋼三會精神為指引,立足新發展階段,保持“穩”的定力、增強“進”的信心,扎實開展節能降耗、降本增效工作,夯實全員設備管理,推進設備管理信息化,加速推進智能制造項目建設和數字化轉型升級,用實際行動為陜鋼集團競爭力提升貢獻設備力量。(龍鋼公司 許佩)

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