這里是龍鋼公司王軍工作室自動化培訓(xùn)基地，三十多平方的工作室里，“全國技術(shù)能手”“三秦工匠”等榮譽醒目地陳列在一個長條玻璃柜里，靠墻依次擺放著四個自動化控制實物教學(xué)實驗裝置，木質(zhì)書架旁張貼著創(chuàng)新項目進(jìn)度表。冀華、楊澤、薛東峰等電氣專業(yè)技能人才在這里學(xué)習(xí)、成長、脫穎而出，新入職的大學(xué)生也都在這個“孵化”基地成長成才。
技術(shù)“領(lǐng)頭羊” 言傳身教走在前
電氣自動化技術(shù)大師王軍是龍鋼公司電氣技術(shù)維修道路上的“領(lǐng)頭羊”。在自動化探索的道路上，他獲得的諸多榮譽都離不開他平時的專業(yè)積累。為了查找資料方便，他總是隨身攜帶一臺電腦，利用碎片時間查找、學(xué)習(xí)各種電氣維修技術(shù)資料，遇到難題，也經(jīng)常是廢寢忘食。
1-4號高爐及輔助系統(tǒng)配套的除塵控制系統(tǒng)多次停機，影響高爐關(guān)鍵指標(biāo)攻關(guān)。為解決這一問題，他結(jié)合工藝技術(shù)要求，帶領(lǐng)工作室骨干成員反復(fù)研究改造方案，通過在控制系統(tǒng)增加專用信號處理模塊，并在程序設(shè)計中增加歷史趨勢、故障判斷、干擾排除等優(yōu)化措施，實現(xiàn)了除塵控制保護(hù)系統(tǒng)更加穩(wěn)定、準(zhǔn)確。
自2014年王軍工作室成立以來，他帶領(lǐng)工作室成員先后破解并完成1號、2號高爐布料器比例閥改造，3號、4號高爐爐頂壓自動保護(hù)系統(tǒng)改造等20余項改造項目，累計為公司創(chuàng)效944萬元。
在他的帶領(lǐng)下，工作室涌現(xiàn)出冀華、楊澤、武斌等諸多優(yōu)秀高技能人才，成為鐵前系統(tǒng)電氣自動化技術(shù)的中堅力量。2019年，電氣自動化班長冀華、楊澤、薛東峰參加第七屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競賽，分別榮獲儀表自動化維修工第一名、第二名、第十名的優(yōu)異成績。
現(xiàn)場帶徒出實效
在一次4#高爐檢修作業(yè)中，冀華和電工徐亮亮合作，在主控樓配電室進(jìn)行探尺改造。改造過程中，出現(xiàn)了電腦自動控制和現(xiàn)場動作不同步的現(xiàn)象。不到一個小時，冀華在電腦服務(wù)器室與主控樓配電室之間就往返了十幾次，查看線路、檢測信號、修改參數(shù)……兩小時后，看見冀華敲擊鍵盤的動作越來越快，緊皺的眉頭也逐漸展開，徐亮亮知道故障已經(jīng)基本排除了。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，徐亮亮對自動化知識學(xué)習(xí)的興趣更加濃厚了。“班長，還是你行，以后要多給我傳授傳授。”“這沒有問題，我會毫無保留地傾囊相授。”冀華拍了拍徐亮亮的肩膀，肯定的回答。
新進(jìn)大學(xué)生卓大年對電氣自動化知識很有興趣，經(jīng)常主動跟著老工人去現(xiàn)場。但他對電路敷設(shè)路徑、工作原理還沒全面掌握。為盡快讓新進(jìn)大學(xué)生早日出師，冀華將卓大年收為徒弟。工作中，當(dāng)卓大年遇到技術(shù)方面的“攔路虎”，師傅冀華都會深入淺出逐項逐條進(jìn)行講解。師傅推薦的《西門子人機界面》《PLC控制與組態(tài)設(shè)計》等書籍也都成了他的珍愛之物。最近，卓大年又通過網(wǎng)上練兵理論培訓(xùn)、班組技術(shù)比武實踐鍛煉，增強了故障判斷能力。
看到大家學(xué)習(xí)自動化專業(yè)知識的熱情高漲，“王軍工作室”計劃從3月起開放15課時的理論和10課時的實踐指導(dǎo)培訓(xùn)，讓技術(shù)相對薄弱的員工都能參與到實踐培訓(xùn)中。在強化培訓(xùn)下，員工之間“比學(xué)趕幫超”和爭當(dāng)“五星級員工”的氛圍濃厚，自動化專業(yè)技術(shù)水平也得到大幅提升。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。在自動化專業(yè)技能人才成長的道路上，不僅有王軍的細(xì)心指導(dǎo)，有冀華、楊澤等優(yōu)秀骨干的帶動引領(lǐng)，也有公司和分廠的鼎立支持，更有員工們的辛勤努力，相信這支電氣專業(yè)技術(shù)人才隊伍必將越來越強大。（龍鋼公司煉鐵廠 亢軍俠 陳麗琴）
