從最初配合師傅開展試驗，到獨立完成簡單校線，進而承擔起復雜的單體測驗任務；從熟悉設備調試流程、掌握電氣設備運行原理，到能夠獨立設計電氣圖紙、自主編寫控制程序，龍鋼公司煉鋼廠電儀工段天車維修電工班長陳曉棟腳踏實地，逐步從一名普通電工，成長為精通天車自動化控制改造、設計與調試的“電氣大拿”，并榮獲陜鋼集團2024年度先進工作者榮譽稱號。
學技練功，成為維修達人
回憶起初入職場的經歷，陳曉棟感慨萬千：“全新的工作環境，讓我壓力巨大。”2005年，陳曉棟畢業后被分配至煉鋼廠，成為一名天車維修電工。天車電氣檢修工作不僅涉及高空與有限空間作業，還需面對數百臺型號各異的設備及錯綜復雜的電氣線路，這讓初出茅廬的他一時手足無措。然而，陳曉棟骨子里的好勝心驅使他勇敢面對挑戰。在師傅的指導下，他制定了貼合自身實際的“理論＋實操”學習計劃，主動查閱電氣知識資料，剖析設備電路圖，鉆研設備工作原理。
為系統掌握電氣設備維修的專業理論，陳曉棟白天奔赴現場，實地了解設備性能，仔細觀察各類線路的結構與連接方式，錘煉實操技能；夜晚潛心研究機電設備圖紙，將理論與實際對照，記錄每臺設備的運行與維修狀況，對設備名稱、型號、故障部位、更換部件、服務時間、操作流程及相關原理進行深入分析，力求做到爛熟于心。就這樣，他逐步成長為天車電氣設備領域的“行家里手”。
潛心鉆研，攻克技術難題
在煉鋼老區，行車的安全穩定運行是保障區域生產順行的關鍵。行車作為動態特種設備，日常維護與管理面臨諸多難題。針對這一現狀，他率先對行車重點部位實施分類管理，細化全員設備承包責任制。積極推動設備技術改造，先后發起了熱備變頻器、定子調壓器和無觸點接觸器等先進技術的應用落地，累計完成行車技術改造項目76項，直接創造經濟效益157萬元。
陳曉棟主導對23臺繼電行車進行改造，將原有的單機構6臺拍合式接觸器升級為無觸點和變頻器控制，首次實現行車連續三個月無故障運行，創效40余萬元。針對吸盤行車在不間斷作業中設備異常的問題，他提出雙系統一開一備、中間采用快速切換的技術改造方案，節約備件及生產費用約20萬元。
嚴師帶徒，培育專業人才
“獨木不成林，孤花難成春。”陳曉棟深知，個人力量有限，要實現長遠發展與卓越成就，必須依靠團隊的智慧與力量。為培養更多優秀的技術工人，他依托創新工作室，組織開展“金點子”征集、技術攻關等活動，為職工的創新想法提供實踐平臺，并參與教學互動。定期開展專項培訓，根據員工需求與生產實際制定針對性培訓計劃，通過“理論＋實操”模式提升員工業務能力。
他常提醒自己：“作為技術工人，要珍惜企業提供的平臺，發揚工匠精神，將所學知識與工作實際相結合，帶領團隊為公司提質增效貢獻力量。”結合多年工作經驗，陳曉棟認真總結設備維修電工的作業難點與維修方法，利用學習會、安全警示會、質量分析會等機會，毫無保留地傳授給班組青年工人，助力他們快速成長。同時，他承擔起班組新入職青工的業務技能培訓任務，在現場以實用、易懂的方式，手把手傳授電氣設備檢查技巧與維修方法，切實提升了青工的業務水平。
二十載堅守與奉獻，陳曉棟用實際行動詮釋了“干一行、愛一行、精一行”的青春誓言。未來，他將繼續堅守初心，以行動成就自我，在平凡崗位上“電”亮璀璨光芒，為公司高質量發展貢獻更大力量。（龍鋼公司 趙雪萍）
