3月20日，陜鋼集團(tuán)召開一季度財(cái)務(wù)工作例會(huì)，傳達(dá)了陜煤集團(tuán)2025年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作安排會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了鋼鐵企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容，就近期財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作、業(yè)財(cái)融合、碳交易等工作進(jìn)行安排部署。
集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師雷達(dá)強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作“6提升1打造”（提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、提高資金使用效率、提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力、提升經(jīng)營分析質(zhì)量、提升成本管控能力、提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)、打造陜煤集團(tuán)財(cái)務(wù)管理標(biāo)桿企業(yè)）；要堅(jiān)持“誰用錢誰融資”的原則，規(guī)范資金使用范圍；要理順內(nèi)部結(jié)算往來關(guān)系，確保結(jié)算公平公允，提高企業(yè)的運(yùn)營效率；要打通職業(yè)發(fā)展的通道，加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制的落實(shí)；要提升財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量，為管理層提供有價(jià)值的決策依據(jù)；要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍，財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)守原則，提升專業(yè)能力，主動(dòng)參與企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
會(huì)上，邀請民生銀行武漢分行專家彭軍講解碳交易相關(guān)知識，他圍繞碳市場的起源、發(fā)展、分類，鋼鐵行業(yè)在碳減排方面的路徑方法，以及民生銀行在碳交易業(yè)務(wù)中的經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)優(yōu)勢等進(jìn)行了分享交流。
龍鋼公司、漢鋼公司、韓城公司分別匯報(bào)了一季度資金管理、降本增效、業(yè)財(cái)融合推進(jìn)情況及二季度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并針對工作中存在問題提出了相應(yīng)的措施和計(jì)劃。（劉劍）
