4月28日，陜鋼集團2023-2024年度勞動模范和第三屆陜鋼工匠表彰大會在龍鋼公司隆重召開。陜鋼集團黨委副書記、董事、總經理許曉增，集團公司領導班子成員，集團總部有關部門負責人、各子公司黨政主要負責人、受表彰的勞模工匠及職工代表等參加會議。會議由陜鋼集團黨委副書記、工會主席武軍強主持。
許曉增在講話中充分肯定了以勞模工匠為代表的先進模范在企業轉型發展中做出的突出貢獻，指出了集團公司當前存在的短板弱項，分析了有利條件和利好政策，對勞模工匠及廣大干部職工提出了四點期望：一是持續學習進步，勇做知識型勞動者。樹立終身學習理念，積極學習新知識、新技術、新技能。堅持參加各類技術培訓、崗位練兵、技術比武活動，不斷提升自身專業素養，努力成為本領域的專家和行家里手，為企業的技術進步和轉型發展貢獻智慧和力量。二是勇于創新突破，爭當創新型勞動者。積極投身于企業創新實踐，圍繞提高生產效率、降低成本、節能減排等方面開展技術革新和發明創造。敢于挑戰行業前沿技術難題，推動產品升級和工藝改進，優化企業管理流程、提升管理效能。大力開展多層級的勞動和技能競賽，獎勵分配向作業長、技術骨干及一線員工傾斜，讓技高者多得、創新者多得、多勞者多得，讓創新成為陜鋼集團發展的強大引擎。三是堅守崗位奉獻，甘為實干型勞動者。勞模工匠要繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，全身心地投入到工作中，以實際行動詮釋勞模精神、勞動精神和工匠精神。引導廣大職工樹立正確的價值觀，立足本職、踏實工作，匯聚起推動企業發展的強大合力。四是弘揚勞模精神，引領企業良好風尚。積極發揮示范引領作用，讓更多的職工了解勞模精神、工匠精神的內涵，激發全體干部職工學習勞模、爭當勞模的熱情。各單位要加大宣傳力度，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在陜鋼深入人心。各級工會組織要履職盡責，當好職工的“娘家人”，及時解決職工急難愁盼問題，傳遞好企業黨政的關懷和溫暖，增強職工的歸屬感獲得感安全感。
武軍強就落實會議精神提出三點要求：一要抓好學習，統一思想。集團各單位各部門要迅速學習傳達會議精神，切實把會議精神傳達到每名干部職工，把職工的思想和行動統一到會議精神上來，激勵廣大干部職工立足本職崗位，直面困難挑戰，爭創一流業績。二要抓好宣傳，營造氛圍。采取各種形式宣傳勞動工匠的先進事跡，營造“學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好氛圍，掀起人人爭先進、個個謀發展的熱潮，讓學習勞模精神、勞動精神、工匠精神在陜鋼集團蔚然成風。三要抓好落實，推動工作。各部門、各單位要按照陜鋼集團三屆四次職代會暨2025年工作會的安排部署，進一步增強緊迫感和危機感，堅定信心、正視差距、自我加壓、攻堅克難，全力以赴做好各項工作。
會上，重溫了習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話精神，表彰了陜鋼集團2023-2024年度勞動模范和第三屆陜鋼工匠，宣讀了《勞模倡議書》。
會議號召，全體干部職工要以勞模工匠為榜樣，學習他們的優秀品質和敬業精神，立足本職崗位，努力拼搏奮斗。集團上下要堅定決心、團結一致，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為陜鋼集團打贏生存保衛戰和實現“三提升一轉型”高質量發展目標，為陜煤集團創建世界一流企業貢獻鋼鐵力量！（劉藝）
