寶銅聯合黨委積極貫徹落實陜煤集團黨委書記、董事長張文琪召開2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會上提出的“八個聚焦”以及在6月29日陜鋼集團講授黨課時對陜鋼提出的“四個著力”的工作要求，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，勇擔時代使命，深化經營改革，固化形成了“一條主線、三個緊密結合、四個精準聚焦、三個不斷努力”的寶銅聯合主題教育“1343”工作法，堅持把主題教育與推動企業高質量發展的目標任務深度融合。

學思想，在理論學習中牢記初心使命。寶銅聯合黨委始終以理論學習筑牢黨員干部信仰之基。領導班子成員率先垂范，帶頭開展了為期7天的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班”和為期2天的“學習習近平總書記來陜調研重要講話及走訪各地重要指示精神讀書班”，通過原文領學、主題研討、紅色研學等多種形式深刻把握主題教育精神實質。截至目前，已組織開展黨委理論中心組學習13次，逐步形成了“一重視、三抓實、兩監督、四提高”的理論學習中心組管理機制，班子成員先后到基層各支部宣講專題黨課21場，420余人次參與。創新性將主題教育與干部培訓相融合，開辦了中層干部及關鍵崗位人員素質能力提升暨學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育培訓班。所屬6個支部通過“三會一課”、主題黨日、黨建聯建、主題學習日等多種途徑帶動基層黨員職工摘錄學習筆記、交流學習心得、互推時評文章，掀起理論學習熱潮。

強黨性，在檢視整改中深化自我革命。按照陜鋼集團部署要求，寶銅聯合黨委堅持把問題整改貫穿主題教育始終，制定下發了《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育檢視整改和建章立制工作方案》，每月堅持以集團主題教育階段工作檢查問題清單為重點，及時下達至責任部門，按照“有目標、有措施、有責任人、有時限”的要求，督促按期完成整改。指導各法人單位完善合規、風控體系建設，全年對合同管理、財務管理、稅務管理、質量管理等工作中的19個風險點進行了排查，金屬科技公司、銅川進出口公司均完成制定了《合規管理辦法》《風控管理辦法》，各單位債務債權、法律風險、經營管理風險等防控成績顯著。

重實踐，在調查研究中強化思路決策。寶銅聯合黨委深刻領悟習近平總書記關于“調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功”的重要論述。突出調研成果轉化應用導向，組織班子成員召開了主題教育調研成果交流會，整理建立調查研究發現問題清單34項，實現了13項措施的轉化，共出臺政策制度5項，推進完成了金屬科技公司韓城、漢中基地自主加工模式的轉型發展，推進提升了職工餐補等辦實事活動的落地，進一步以調查研究助力企業高質量發展步伐。

自主題教育開展以來，聯合黨委各支部結合所屬企業發展實際，積極創建特色黨建品牌、發揮示范引領作用。其中金屬科技公司寶雞機關黨支部聚焦“學習型、服務型、創新型”“三型”黨支部創建目標，金屬科技公司寶雞基地黨支部、漢中分公司黨支部、韓城分公司黨支部聚焦“建強人才隊伍、建強廉潔堤壩、建強備案應用，支部帶隊伍、支委帶班組、黨員帶員工，促進安全生產、促進創新創效、促進管理提升”的“三強三帶三促進”創建目標，銅川進出口公司黨支部、陜鋼進出口公司黨支部以“強黨建、強激勵、強管控”的“三強”目標為導向，全力推動黨支部標準化建設。

建新功，在成效推動中彰顯企業價值。2023年以來，寶銅聯合黨委所屬各公司積極應對鋼鐵市場復雜多變的形勢，緊盯全年生產經營任務指標，細化工作舉措、開展全員考核，堅持拓展市場、維系客戶、優化管理、增加效益，各項生產經營指標均按照時間節點順利完成。金屬科技公司榮獲“2023年優質廢鋼加工配送示范基地”“西部再生循環標桿企業戰略合作伙伴”榮譽稱號，陜鋼進出口公司黨支部榮獲陜鋼集團2021——2022年度“五星級黨支部”榮譽稱號，銅川進出口公司1名同志榮獲銅川市“五一勞動獎章”。

日拱一卒無有盡，功不唐捐終入海。寶銅聯合黨委廣大干部職工將始終堅持把開展主題教育與推進企業生產經營、創新創效、安全生產、制度建設等工作緊密結合，堅持在學中干、干中學，不斷深化主題教育成果轉化，提升干部干事創業活力，乘風破浪、奮勇爭先，為推動企業高質量發展再譜新篇。（寶銅聯合黨委 馬曉宇）