夏日的鋼城，花紅草綠、枝繁葉茂、濃蔭蔽日，到處郁郁蔥蔥，給炎炎夏日增添了一份清涼。漫步鋼城，千姿百態的花影，撲鼻而來的花香，招蜂引蝶，讓身處其中的職工和家屬們有了更多的幸福感和滿足感。
這是陜鋼龍鋼公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，繪就綠色人文新畫卷的生動實踐。陜鋼集團龍鋼公司逐綠前行，凝心聚“綠”，著眼于整體環境水平提升、以“人造環境 環境育人”為目標，實施“工業旅游＋”“低碳＋”等活動創建，多維度構建人與自然和諧共生的綠色鋼廠。
“工業旅游”賦能綠色發展
鐵水翻騰、鋼花飛濺、軋鋼熱浪，這是人們對鋼鐵的傳統印象。如今當你走進龍鋼公司南大門，一片綠蔭如織、綠草如茵的蒼翠之景映入眼簾，喬木、灌木、花草……郁郁蔥蔥、蒼翠欲滴，候鳥立枝頭、碧水觀金魚已屢見不鮮，現代化鋼廠早已給人們帶來了新的視覺體驗。
作為一家有著60多年歷史的鋼鐵企業，多年來，龍鋼公司自我革新、向綠而行，以科普教育、互動體驗、文化交流、生態展示為總基調，建成“一館一中心四景點”，打造出以“鋼鐵是這樣煉成的”為主題的工業旅游景區，讓游客獲取觀光、休閑、科普、購物等多元化體驗中展示出了新的生機，提升了企業的品牌影響力，更實現了文化賦能工業發展的最佳途徑。通過“鋼鐵工業＋文旅”“文旅＋教育實訓”“工業＋科技創新”，不斷豐富景區內涵，提升企業知名度。
龍鋼公司AAAA級旅游景區的建成，將企業變成了城市的“生態客廳”，廠區內，寬敞平坦的瀝青馬路、綠植環繞的小公園、風格迥異的現代化廠房、品種繁多的百余種綠植和干凈整潔的作業環境，以及研學游、工業游、黨建游、生態環保游等各種特色旅游項目，吸引著天南海北的游客，徜徉在“天藍、地凈、水清、草綠、物潔”的生態鋼城中流連忘返。截至目前，吸引了十二萬人次前來交流參觀，企業的發展歷史被活化、精神文明在傳承、紅色教育處處可見，文化鋼城閃爍著魅力之光。
“智能制造”釋放綠色增量
該單位始終瞄準“國內一流 行業領先”總目標，聚焦數智化轉型升級改造，加大實用性、前瞻性，降本增效技術的研發應用，著力打造數字化、智能化工廠。深入實施兩化融合，推進數字化、網絡化、智能化綠色制造項目相繼落地，走上了機械化換人、自動化減人、智能化無人的高質量發展之路，激活了企業發展的“綠色動能”，提升了產業結構的“含綠量”“含金量”，推動企業全面釋放綠色增量。
走進生產車間，每到一處，都能看到“智能制造”的身影，煉鐵廠450㎡燒結臺車自動加油機器人，煉鋼大包混鐵爐機器人等崗位的無人值守和遠程監控新生技術，讓人嘆為觀止。同時，工業機器人的“上崗”，全過程的集成化、智能化和自動化控制，取代了多個崗位的人工操作，解放了大量勞動力，尤其是代替人工完成“3D”（臟Dirty、累Difficult、險Dangerous）作業，不僅改善了職工作業環境，也讓職工安全風險大幅降低、作業效率大幅提升。
“低碳行動”交出亮眼成績單
陜鋼集團龍鋼公司著力打造天更藍、水更清、空氣更清新的美麗鋼城，為職工營造一個舒適、優美、溫馨的工作和生活環境，是低碳行動的真實寫照。圍繞綠色鋼城建設，著力鋪好綠之底色，以“四季常綠、季季有花、成林成帶”為目標，以“見縫插綠、破硬植綠、創意增綠”為原則，通過“精細施工，精心管護，精品養護”全流程、全過程管控，建成多處廠區小公園、小景點，廠區綠化面積由30萬平方米增加到110萬平方米，綠化覆蓋率達到35％以上。
通過開展“雙月雙爭”活動，實施生態修復、綠化行動，2023年春，補栽苗木310株、刷白套紅2500余棵，參與人數800人次，樹立了“綠色發展、從我做起”的理念，營造了全員參與、全員共治，共建美好家園的低碳氛圍。配備100輛電動通勤車置換廠內私家車，實現職工綠色低碳出行，倡導干部職工養成綠色消費，推動形成綠色低碳的生產方式和生活方式，在全員中牢固樹立生態文明理念，增強全員生態意識、環境意識、節約意識，匯聚起推動綠色發展的強大合力。
黨的二十大報告提出要“推動綠色發展，促進人與自然和諧共生，必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展。”如今的龍鋼，三步見綠，五步有景，廠區天藍地潔，室內窗明幾凈，室外鳥語花香，職工幸福生活款款而來。
時代賦予企業選擇與機遇，走在前面才有贏的可能。龍鋼公司正以勇立潮頭、奮勇爭先的“奮進者”精神，積極實現著人與自然的和諧共存、生產與環境的協同發展。未來，也將不等不靠，統籌產業結構調整、污染治理、生態保護、應對氣候變化，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，系統化推進節能、減碳、降耗各項工作，堅定不移地貫徹新發展理念，打造鋼鐵企業“人與自然和諧共生的現代化”美好場景。（龍鋼公司 牛延俠）
