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巧配節前廉潔“套餐”
發布日期:2025-04-27    作者:梁曦    
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“五一”臨近,為筑牢黨員干部廉潔自律防線,營造風清氣正的節日氛圍,煉鐵廠紀委堅持早準備、早提醒、早預防精心搭配廉政“套餐”,多舉措筑牢反腐防線,讓廉潔意識入腦入心,確保黨員干部守住“底線”,不越“紅線”。

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廉政“教育”警示

該單位紀委組織黨員干部集中觀看《致曾經的我》警示教育片,通過一個個真實案例,深刻剖析違紀違法人員墮落軌跡和思想根源,教育黨員干部樹立“把企業利益放在第一位”的價值觀、“操作不規范就是腐敗、數據不準確就是失職”的廉潔行為準則,自覺抵制各種誘惑和圍獵行為。同時,結合開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,組織黨員干部走進狀元府、黨家村黨風廉政建設教育基地,開展“沉浸式”廉潔教育活動,通過近距離感受“節孝碑”“誡勉碑”等廉潔齊家故事,以鮮活的歷史文化為教材,為黨員干部上了一堂入腦入心、修身律己的廉潔黨課,讓清正廉潔的種子在每位黨員干部心中生根發芽。

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廉政“短信”提醒

“廉潔過節記心間,八項規定莫違反。清風正氣伴左右,闔家歡樂過‘五一’。”為確保廉潔提醒更及時、更廣泛,該單位紀委提前梳理節日期間廉潔紀律要求,編輯成通俗易懂、朗朗上口的短信,通過手機短信、微信工作群等平臺,向黨員干部進行廉政提醒。同時,針對新提任黨員干部、操辦個人有關事項黨員干部、改造工程項目等責任人,采用“個人匯報+專人提醒”的方式,反復學習《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》《陜鋼集團干部作風八講二十四不準規定》,提出具體要求,督促黨員干部自覺遵守黨紀法規

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廉政“談話”警醒

為進一步壓實全面從嚴治黨主體責任,該單位紀委采取“一對一”“面對面”的方式,結合崗位特點和崗位廉潔風險點,持續開展分層分級節前廉政“談話”,提醒黨員干部嚴格遵守廉潔紀律,自覺抵制各種誘惑,做到廉潔過節。同時,對黨員干部有思想、工作、生活等方面的苗頭性、傾向性問題的,及時進行提醒談話幫助其分析問題原因,提出整改預防措施讓黨員干部感受到組織的嚴管與厚愛,切實從思想上樹牢監督意識。截至目前,共開展廉政談話50余人次,通過廉政談話,讓黨員干部在思想上受到警醒,行動上更加自覺。

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廉政“探頭”監督

該單位將黨員干部監督關口前移,多角度、全方位實施監督檢查采取四不兩直方式,對節前發現的問題線索,快查快結,確保檢查成果落實、落細、落到位緊盯節日期間違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規發放津貼補貼或福利等問題,深挖隱藏深處的新問題、新線索,嚴肅問責追責針對監督發現的問題,以“開藥方”的方式靶向治療精準施策,補齊短板不足同時,細化健全監督機制,形成檢查清單、問題清單、整改清單、驗證清單PDCA閉環管理,搭建一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局,引導廣大黨員干部把鐵規矩、硬杠杠轉化為自覺行動筑牢廉潔自律防線(龍鋼公司 梁曦)

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