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全員發(fā)力降成本,走出增效“新步伐”
發(fā)布日期:2024-04-24    作者:賀乃珊    
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抓細節(jié)、降成本、促生產(chǎn)……今年以來,漢鋼公司計量檢驗中心以成本管控、修舊利廢、創(chuàng)新改造為著力點,深挖降本增效潛能,亮出實招硬招,走出增效“新步伐”。

嚴管理、聚合力,擰緊思想“一股繩”

為充分釋放檢驗計量專業(yè)監(jiān)督優(yōu)勢,該單位成立稽查分隊,堅持對物資計量、能源計量、物料采制樣、化驗分析、鋼材負差抽檢等與企業(yè)貿(mào)易結算相關聯(lián)的區(qū)域進行全流程、無死角專業(yè)監(jiān)督。

同時,通過班前會、工作群等多種形式深化“節(jié)支創(chuàng)效、人人有責”的理念,一層一層傳遞壓力,一級一級激發(fā)動力,一環(huán)一環(huán)深挖潛力,切實激發(fā)職工積極投身“降本增效”活動的主動性。圍繞全年節(jié)支創(chuàng)效任務目標,結合生產(chǎn)實際,核定每季度完成指標,指導全體職工主動擔當作為,積極尋方找策,持續(xù)做好內(nèi)涵挖潛、精管細控,全面提升生產(chǎn)管理水平。

細管控、深挖潛,算好經(jīng)營“效益賬”

該單位嚴格落實“四級成本管控”,將成本考核細化到站室、班組、個人。每月由各職能科室聯(lián)合對中心各區(qū)域成本管控、非生產(chǎn)性支出控制、現(xiàn)場材料管理等情況進行隨機抽查,并將抽查考核結果與績效工資掛鉤。通過強管理、嚴考核、重獎勵等多項措施,增強全員增收節(jié)支意識,激發(fā)降本增效內(nèi)在活力。

“創(chuàng)新不是花架子,我們要做的就是把創(chuàng)新成果應用到實處,真正體現(xiàn)出創(chuàng)新的價值,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供‘智力’支撐。”該單位金相工程師馮紫萱說道。該單位以提高設備運維水平為技術改造的“切入點”,鼓勵職工發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢,圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、增盈創(chuàng)收,開展科技攻關、技術改造、查找提改獻、小改小革等創(chuàng)新活動,先后完成了大型拉伸試驗機、彎曲機、多項輔助設備的搬遷、調(diào)試、校驗等,有效緩解了板材檢驗壓力,確保雙系統(tǒng)生產(chǎn)的“口糧”供應。

抓細節(jié)、重利廢,全員發(fā)力“降成本”

節(jié)支等同創(chuàng)收,修舊就是創(chuàng)效。將原來拆卸下來的壓力變送器進行拆檢和重新校驗組裝,成本不會超過幾百元;重組報廢電動機的端蓋、定子和轉子,一臺臺運行狀況良好的電動機如獲新生……

該單位通過對廢舊設備物資進行翻新修復,對故障零件進行更新替換,對于無法修理的設備、配件進行分類回收,經(jīng)拆分后將可復用的部件優(yōu)化整合重新組裝,積極提高廢舊設備物資修復使用率。優(yōu)化庫存結構,減少不必要材料的投入,對廢舊物資回收再利用的情況及時進行跟蹤,確保被修復的設備物資在實際使用中取得良好效果。(賀乃珊 )

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